9月18日下午，机关党委联合马克思主义学院党委开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题观影活动，100余名党员干部集体观看了历史题材影片《731》。观影结束后，机关党员干部踊跃撰写观后感，现选登部分心得体会，希望机关全体党员干部铭记历史、砥砺前行，将家国情怀转化为干事创业的强大动力，在新时代新征程上展现新气象新作为。

血色记忆与制度长城——《731》观影后的历史叩问与内控启示

财务处党支部党员  魏云峰

凝视《731》银幕上那些冰冷的手术器械、受难者绝望的眼神，我的灵魂被历史的沉重狠狠击中。作为一名党员干部，我本能地从两个维度进行着思考：一是对历史上那场反人类罪行的愤怒与悲痛，二是从专业角度反思——如此系统性的罪恶为何能够发生？我们当今的内部控制体系，又如何能够成为防止任何形式“系统性失控”的制度长城？

电影《731》以触目惊心的画面揭示了日本731部队进行人体实验、细菌战的全过程。这不仅仅是战争暴行，更是一个高度组织化、系统化的国家犯罪工程。从内部控制的角度看，这一罪恶机器能够高效运转，正是因为其内部建立了一套极为严密却又完全丧失人性的“控制系统”——明确的指令链、专业化的分工、精确的数据记录、严格的保密制度。但这套系统唯独缺失了最核心的要素：伦理约束和价值底线。这警示我们，任何制度系统若失去人性的指引和道德的约束，其精密性与高效性反而会成为作恶的加速器。

作为高校财务内控工作者，我的日常工作就是构建和维护学校的“制度防线”。观影后我深刻意识到，我们的内控工作看似处理的是枯燥的流程、数据和规章，但实际上，我们守护的是教育的公平正义、是公共资源的有效利用、更是校园的清风正气。抗日战争时期，我们先辈用血肉之躯筑起国家存亡的防线；和平年代的今天，我们则要用制度的铜墙铁壁筑起廉洁高效的工作防线。这两者形式不同，但精神内核一脉相承——都是为了守护人民利益，都是为了捍卫公平正义。

影片中那些被当作“材料”的无辜生命，那些被科学名义掩盖的残忍实验，不断拷问着当代人：如何防止科学失去伦理约束？如何防止权力失去制衡？如何防止制度失去温度？这些问题的答案，恰恰就在我们日常的内控工作中——通过不相容岗位分离、授权审批、流程优化、信息公开等具体措施，将权力关进制度的笼子里，让每一个环节都有监督，每一个决策都有依据，每一笔资金都有去向。

财务内控工作与抗日战争的精神传承有着深刻的共鸣。抗战精神是天下兴亡、匹夫有责的担当精神，是百折不挠、坚忍不拔的奋斗精神；而内控工作需要的正是对公共财产负责的担当，是对规章制度坚守不渝的执着。当我们严格审核每一笔经费时，当我们在流程设计中堵塞每一个漏洞时，我们正是在履行新时代的“防守职责”，防止任何形式的“侵略”——无论是外部风险还是内部失控，侵蚀我们的事业基础。

观影归来，我感到肩上的责任更加沉重。历史的悲剧告诉我们，任何系统失去制约都将走向灾难。作为高校内控工作者，我们建设的不仅是一套财务管理制度，更是一种保护机制，保护我们的教育事业的纯洁性，保护公共资源的安全性，保护每一位教职工和学生的权益。我们要将抗战先烈用生命捍卫的民族大义，转化为日常工作中的严谨与坚守；将历史的惨痛教训，转化为完善制度的智慧与决心。

八十载光阴流逝，历史并未走远。《731》的记忆必须被铭记，不仅作为民族的伤痛，更作为永恒的警示。在我们和平年代的工作中，特别是作为党员干部，更应当以史为鉴，在自己的岗位上筑起一道坚不可摧的“制度长城”，这才是对历史最好的告慰，对抗战精神最好的传承。让我们以内部控制为盾，以职业道德为剑，在新时代的征程上，守护好我们来之不易的和平与发展成果，这才是我们这一代人对历史的回答，对未来的承诺。