《习近平谈治国理政》第五卷深刻阐释了新时代中国特色社会主义思想的精髓，为新征程上各项事业发展提供了根本遵循。作为高校工会工作者，必须深学细悟其核心要义，并将其与贯彻落实党的二十大及系列全会精神紧密结合，切实转化为推动工作的强大动力。机关党委开展的此次读书征文活动恰逢其时，为我们深化理论武装、凝聚奋进力量提供了重要契机。结合工会工作实际，谈几点认识与体会。
学思践悟明方向 实干担当绘新篇——以高质量工会工作助推学校事业高质量发展
工会（妇委会）党支部 石磊
一、坚持思想引领，筑牢团结奋斗之基
《习近平谈治国理政》第五卷通篇贯穿着坚定的理想信念和深厚的人民情怀。高校工会作为党联系教职工的桥梁纽带，必须始终把思想政治引领作为首要任务。
一是强化理论武装，把稳前进“方向盘”。持续将学习《习近平谈治国理政》第五卷及党的创新理论最新成果作为理论学习的核心内容。组织广大教职工原原本本学、融会贯通悟，深刻领会其精神实质与实践要求。通过举办座谈会、专题报告会等形式，引导教职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的创新理论入脑入心，转化为推动学校发展的强大动力。
二是创新载体形式，打造引领“强磁场”。依托“师德建设活动月”“劳模工匠进校园”“巾帼建功标兵（岗）评选”等品牌活动，进一步探索沉浸式、互动式教育新模式，将思想政治引领融入文化实践，增强吸引力和感染力，让听党话、跟党走的信念在教职工心中深深扎根。
三是弘扬先进精神，激发干事“原动力”。大力选树宣传在教学、科研、管理、服务一线涌现出的先进典型，讲好教职工潜心育人、科研攻关的生动故事，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的校园风尚，激励广大教职工将个人发展融入学校发展的宏伟蓝图，凝聚“实干担当绘新篇”的磅礴力量。
二、深化民主管理，汇聚事业发展之力
《习近平谈治国理政》第五卷对发展全过程人民民主作出深刻论述。高校工会肩负组织教职工参与学校民主管理和监督的重要职责。
一是健全制度体系，畅通参与“主渠道”。坚持和完善教代会制度，规范代表选举、提案征集、提案办理等环节，提升教代会权威性和实效性。推动二级单位教代会制度建设，夯实民主管理基础，规范议事决策程序，保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。
二是提升履职能力，建强代表“主力军”。建立教代会代表常态化培训机制，围绕民主管理、提案撰写等内容开展专题培训，提升履职能力，引导代表围绕学校“一三五七五”发展思路建言献策，推动提案更接地气、更顺民意。
三是优化提案流程，提升治理“效能感”。持续完善“教代会管理”系统功能，实现提案征集、办理、反馈、查询全流程信息化、透明化。加强重点提案督办，提升提案答复和办理的满意率，将教职工智慧转化为学校科学决策、深化改革的有效助力。
在工作中，我们要紧紧围绕学校的中心工作和发展战略，不断完善人事管理制度和工作机制。例如，在人才培育方面，要加强与相关职能部门的沟通协作，制定符合人才成长的培养方案，为教职工的职业发展提供支持和保障；在师资队伍建设方面，要加大人才引进力度，优化人才结构，同时注重本土人才的培养和提升，打造一支高素质的师资队伍。此外，我们还要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决教职工关心的热点难点问题。比如，在劳资社保方面，要及时了解国家和属地的相关待遇政策，确保教职工的合法权益得到保障。
三、聚焦急难愁盼，构建温暖和谐之家
《习近平谈治国理政》第五卷充分体现了以人民为中心的发展思想。高校工会应始终把服务教职工作为工作的出发点和落脚点。
一是健全维权帮扶机制，织密民生“保障网”。积极参与涉及教职工权益的政策制定和修改，加强劳动法规执行监督。依法提供法律咨询和援助，促进劳动关系和谐稳定。严格落实慰问帮扶实施办法，确保各类慰问帮扶标准执行到位、流程规范便捷，及时为教职工送去组织的温暖。
二是拓展服务覆盖范围，实现关爱“零距离”。适应教职工队伍结构变化，将预聘长聘人员等新兴群体纳入服务范围，确保其享受同等会员福利和待遇，增强归属感，让每一位教职工都能安心从教、热心从教、舒心从教。
三是精准对接多元需求，提升服务“满意度”。关注青年教职工、女教职工等群体特定需求，办好青年联谊活动，协助解决教师子女入学入托等现实难题。关注教职工心理健康，引入专业心理服务资源。利用智慧工会平台大数据分析需求，推动服务从“普惠”向“精准”升级，提升教职工的获得感、幸福感、安全感。
四、繁荣校园文化，坚定自信精神之魂
《习近平谈治国理政》第五卷中指出，要推动全党全社会增强历史自觉、坚定文化自信。高校是传承文化与创新知识的重要场所，工会组织在繁荣校园文化、滋养教职工精神家园方面责无旁贷。
一是擦亮传统活动品牌，增强活动“凝聚力”。持续办好文艺汇演、书画摄影、各类球赛、健步走等健康向上、形式多样的文体活动，满足教职工精神文化需求，增强归属感和集体荣誉感，营造团结奋进、生动活泼的校园氛围，为“实干担当”积蓄精神能量。
二是突出中医药文化特色，打造标识“新名片”。弘扬中医药文化正是坚定文化自信的生动实践。通过中医药文化品牌塑造工程，推广八段锦、太极扇等传统健身项目，提升教职工身心健康素养，使其在亲身体验和参与中感悟中医药文化的独特魅力，增强作为中医药事业传承者和创新者的职业自豪感与文化认同感。
三是激发文体协会活力，培育文化“生力军”。加强文体协会制度化建设，支持各协会打造“一会一品”特色活动，强化骨干培养，提升活动专业水平。形成“月月有活动、协会有精品”的生动局面，使文体协会成为繁荣校园文化、促进教职工身心健康发展的重要力量。
五、夯实基层基础，提升治理服务之效
《习近平谈治国理政》第五卷对推进国家治理体系和治理能力现代化作出系统阐述，强调运用网络信息技术提升治理水平。高校工会必须不断加强自身建设，革新工作机制，提升服务效能。
一是强化阵地建设，打造暖心“活力站”。通过实施教工之家阵地建设工程，彻底改变“有组织、无阵地”的局面。科学规划建设多功能实体空间，引入智能化管理系统，建立健全长效运行机制，将其建设成为凝聚人心、服务教工的“暖心家园”与“活力驿站”。
二是提升干部素质，锤炼过硬“战斗力”。加强工会专兼职干部专题培训，提升政治理论素养、业务工作能力和群众工作水平。引导干部树立“实干担当”的作风，深入基层一线，倾听教职工心声，精准把握需求，有效解决问题，努力成为教职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”“贴心人”。
三是深化数字赋能，跑出工作“加速度”。持续完善“智慧工会”建设，构建一体化服务平台，实现会员管理、活动报名、奖品选择、经费报销等事项“一网通办”，提升服务效率和精准度，推动工会工作从传统模式向“数据驱动、智慧服务”转变，让“信息多跑路，教工少跑腿”，切实提升教职工的满意度和获得感。
“学思践悟”明方向，“实干担当”绘新篇。通过对《习近平谈治国理政》第五卷的深入学习，我们进一步明确了高校工会在新时代的坐标方位和职责使命。展望“十五五”，我们将继续高举思想旗帜，紧扣学校发展大局，不断强化引领、深化民主、优化服务、繁荣文化、夯实基础，团结动员广大教职工将学习成果转化为推动学校事业高质量发展的磅礴力量与生动实践，为早日建成底蕴深厚、特色鲜明、优势突出的教学研究型国内一流中医药大学而不懈奋斗！
